El texto estudia si las empresas experimentan beneficios cuando el CEO y el propietario de la empresa son mujeres. Se tiene como base los datos de las Encuestas de Empresas del Banco Mundial 2009-2014 (WBES) para medir el desempeño de las empresas a través del crecimiento en ventas y productividad. La endogeneidad potencial se corrigió utilizando el Índice de Desarrollo de Género de la ONU y la tasa promedio de fertilidad, ya que cumplen con las restricciones de exclusión. El documento utiliza el método de Función de Control con una estimación de primera etapa de Probit y una ecuación principal de OLS. La conclusión del estudio halló que una dueña femenina fortalece las habilidades comerciales del CEO y conduce a un mejor desempeño de la empresa que cuando el CEO es una mujer y el dueño es un hombre.
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