Mercado laboral formal en el Perú: bolsa de trabajo, brechas ocupacionales y seguridad laboral.
El informe de este mes dedica una sección al mercado laboral formal peruano, el cual muestra una segmentación estructural que va más allá de la simple escasez o abundancia de candidatos. Según datos de la Bolsa de Trabajo del MTPE para 2025, mientras las familias ocupacionales administrativas y los perfiles profesionales y gerenciales concentran una alta competencia relativa —con hasta 10.5 postulantes por vacante en administración y soporte—, los puestos técnicos, operativos y agropecuarios enfrentan el problema inverso: las vacantes publicadas superan ampliamente a los postulantes registrados en ese canal, con ratios tan bajos como 0.25 en actividades agropecuarias.
Con relación a las variables macroeconómicas, la economía peruana enfrentó un shock energético de doble origen: el alza del precio internacional del petróleo —asociada al conflicto en Medio Oriente— y la ruptura del sistema de ductos de TGP en Camisea, que interrumpió el suministro de GLP y GNV. El efecto sobre la inflación fue inmediato y contundente: la variación mensual del IPC de Lima Metropolitana alcanzó 2.38%, con la división de Transporte explicando cerca del 47% de dicha variación, mientras que la inflación interanual trepó a 3.80% —por encima del límite superior del rango meta del BCRP— y continuó escalando hasta 4.01% en abril.
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